O MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO - Procuradoria Regional do Trabalho da 9ª Região – Paraná torna público que encontra-se aberto processo seletivo para realização de estágio acadêmico na área de direito, período de 2007/2008, regulamentado pela Lei 6.494/77, e demais normas administrativas aplicáveis.

DO ESTÁGIO

Objetiva proporcionar ao estudante experiência prática na sua área de formação, constituindo-se em instrumento de integração, aperfeiçoamento técnico-cultural e de relacionamento humano.

Somente serão aceitos estagiários que comprovem ter concluído 50% (cinquenta por cento) dos créditos exigidos para o curso, no mínimo, e que estejam regularmente matriculados em Instituição de ensino conveniada com o MPT/PRT/9.ª Região (UFPR; PUC/PR; FAC. DE DIREITO DE CURITIBA; UNIV. TUIUTI DO PARANÁ e UNICENP).

O estágio curricular terá a duração mínima de 06 (seis) meses e máxima de 02 (dois) anos.

A carga horária será de 20 (vinte) horas semanais, em turno compatível com as atividades discentes e serão cumpridas junto à PRT/9ª Região.

DAS VAGAS

O presente processo seletivo visa o preenchimento das vagas que vierem a surgir após o término de validade do processo seletivo período 2006/2007, cuja validade expira em 12/07/2007.

Os candidatos classificados permanecerão cadastrados pelo prazo de 06 (seis) meses, prorrogáveis por igual período, sendo convocados em caso de surgimento de vagas obedecida a classificação obtida no processo seletivo.

O estagiário será incluído em seguro de vida coletivo.

O estagiário perceberá, de acordo com sua freqüência, a título de bolsa a importância mensal correspondente a R$ 630,00 (seiscentos e trinta reais), fixada nos termos da Portaria PGR n.º 185, de 30 de abril de 2007, que poderá ser reajustada periodicamente, a critério exclusivo do MPU.

DAS INSCRIÇÕES

Exclusivamente na sede da PRT/9.ª Região, localizada na Av. Vicente Machado n.º 84, térreo, das 13:00 às 18:00 horas, preenchendo formulário próprio, até o dia 15 de junho de 2007.

Será aplicado teste seletivo no dia 28 de junho de 2007, com início às 14:00 horas e duração máxima de 03 (três) horas, devendo o candidato apresentar-se com 30 (trinta) minutos de antecedência, munido de documento de identidade.

O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva, com 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, visando aferir o conhecimento do candidato na área de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Constitucional. Cada questão valerá 0,25 pontos.

A nota mínima classificatória corresponderá a 06 (seis) pontos, de um máximo de 10 (dez) pontos.

A nota final do candidato será o resultado da soma do total de pontos na prova objetiva.

Em caso de igualdade da nota final terá prioridade, para fim de desempate, sucessivamente, o candidato que:

Não será permitida consulta à legislação ou a qualquer outro material.

Será divulgada listagem com o nome dos candidatos aprovados.

Os casos omissos serão decididos pela Supervisão de Estágio da PRT/9.ª Região.

Outras informações poderão ser obtidas pelo telefone 3304-9000, das 13:00 às 18:00 horas.

                                                                                                 Curitiba, 15 de maio de 2007

                              INAJÁ VANDERLEI SILVESTRE DOS SANTOS

                                 Supervisor do Estágio – PRT/9.ª Região